En este momento le solicitamos a completar esta pequeña entrevista de salida. La información que nos proporcione será utilizada para entender los motivos de su baja en la empresa y así poder mejorar como empresa y administradores.

Sus respuestas serán tratadas de forma confidencial.

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Nombre del trabajador: *

trabajó: ¿Cuál aplicables.

Código de empleado: *

Objetivo donde trabajó:

1. ¿Cuáles son sus motivos para dejar Emprovisa? Por favor seleccione todas las opciones aplicables. *

• Horario laboral
• Problemas con compañeros
• Acoso laboral
• Enfermedad crónica
• Cambio de residencia
• Problemas económicos (requiere liquidar su antiguedad)
• Problemas con su jefe directo o supervisor.
• Estrés laboral
• Problemas con el cliente
• Insatisfecho laboral
• Sobrecarga laboral
• No me pagan las vacaciones
• Tengo otra oportunidad laboral
• Viaje fuera del país
• No obtuvo cambio de objetivo
• Jubilación
• Bajo salario

2. ¿Cómo cree que está gestionada Emprovisa? ¿Por qué? *

• Mal
• Regular
• Bien
• Muy bien

Single Line Text *

3. ¿Emprovisa le ayudó a cumplir sus objetivos profesionales? *

• Sí
• No

4. ¿Cuál es su grado de satisfacción con los siguientes aspectos?

A) Carga de trabajo *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

B) Ambiente laboral *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

C) Beneficios *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

D) Salario *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

E) Oportunidad de crecimiento *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

F) Relación con los compañeros *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

G) Jefe inmediato *

• Completamente satisfecho
• Satisfecho
• Insatisfecho

5. ¿Tiene alguna sugerencia para mejorar Emprovisa?

6. ¿Recomendaría trabajar en Emprovisa a un amigo? *

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